Naoto Kimura

これめちゃくちゃわかるなぁ。

大変な時代ですよねぇ。今って。

僕は立ち位置的には「IT事業部」を管轄してはいますが、現在はそういった「求人」に関してもネットが威力を発揮していて、自分が世に出したもので共感してくれて入ってくれる人も少なくはありません。

そもそもですが、新卒採用に関しては毎年かなりの枠をとっており、ありがたい事に、今の所「ヤバイ…これは困った…」という状況ではないのですが、今後の部分においてはしっかりと向き合い、種をまいていく必要があると思っていますし、また人材に関しての部署もあり、積極的に動いてくれています。

記事にありましたが、小規模サロンに関してはなかなか効果が出にくいであろうという事は言うまでもありませんが、大きくても悩むべく所は多々あり、中途をとればいいのか？と言われるとこれまた僕とかまでも出張ってメッセージのやり取りをし、コミニケーションを深めた上で来てもらう。

そういった「努力」をしなければいけない時代にはなってるな。という自覚をしています。

かといって弱気なスタンスにはならないよ

そういうのが大変だからって、環境整備に向き合う事は大事にしても、甘くしたり、条件をよくするだけで解決はしたくない。

僕はあえて今の時代だからこそ、攻め攻めでいきたいと思っているし、セコイこと考えるやつはいらない。

一切弱気にはならないよ。

僕が年をとって体力が…

なんて思ってもならない。

だってそうしても良くなるとは思えないから。

諸君、待遇とかで決めるんじゃないよ。

ウチは…

「ヤベエ！ここで働きてぇ！」

を創出すべく日々努力していきますので。

んでもとても参考になりました。

是非読んでみてください。